Términos y Condiciones de uso¶

GIITNI como grupo de investigación de la UTN-FRT del sector de las tecnologías, es consciente de la importancia y alcance que las actividades de investigación, desarrollo, transferencia tecnológica e innovación tienen actualmente. Quiere transmitir y hacer partícipe a la comunidad de investigadores/becarios de dicha preocupación, por lo que ha elaborado este Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad cuya dimensión se extiende a aspectos humanos y sociales.
Así pues, el presente Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad, constituye el desarrollo de uno de los fines primordiales de GIITNI, el cual es el defender la honestidad en el trabajo y velar que la actuación de los investigadores/becarios, clientes y proveedores se acomode a las normas de ética establecidas en el mismo y que, a su vez, estén de acuerdo con la normativa vigente.
El presente Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad ayudará a clarificar qué modos de conducta son correctos y cuáles son impropios de la condición humana, constituyendo las normas éticas del grupo de investigación de la UTN-FRT que permitirá a los integrantes del mismo a actuar con más libertad, al conocer claramente cuál es el comportamiento que deben tener.

TITULO 1 - DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1 - Objeto

El presente Código Ético, tiene por objeto establecer en su ámbito de aplicación las condiciones de actuación, funcionamiento, procedimientos aplicables, medidas de seguridad del entorno, obligaciones de los implicados en tratamiento y uso de la información personal, así como las garantías, para el ejercicio de los derechos de las personas con pleno respeto de los principios, disposiciones, normativa y legislación existente.
El propósito del Acuerdo de Confidencialidad es fijar los términos y condiciones bajo las cuales las partes mantendrán confidencialidad de la información suministrada entre ellas. Las partes aludidas son el usuario, becario e investigador perteneciente a cualquier área del GIITNI.
Asimismo, mediante el presente Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad, se pretende establecer un marco de conducta adecuado para que los investigadores/becarios desarrollen su actividad y mantengan relaciones correctas, tanto entre ellos como con sus clientes y personal ajeno a la actividad del grupo de investigación de la UTN-FRT.
Se espera que los que acepten sus principios, los interpreten de buena fe, los respeten, se aseguren de que sean respetados, y los difundan ampliamente.

Artículo 2 - Ámbito de aplicación

Los modelos y reglas de ética que aparecen en el presente código no son excluyentes de otras no expresadas y que pueden extraerse de un ejercicio profesional digno.
El Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad no es exhaustivo, completo y rígido. El hecho de que una conducta particular no esté mencionada específicamente en este Código, no significa que sea necesariamente ética o no ética.
Todas las personas y entidades que desarrollen su actividad en el grupo de investigación de la UTN-FRT, cualquiera que fuere esta, están obligados, desde el punto de vista ético, a ajustar su actuación profesional a los conceptos básicos y disposiciones del presente código, comprometiéndose a adherirse al mismo.
Este Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad se aplicará a todos los investigadores/becarios del grupo de investigación de la UTN-FRT.

Artículo 3 - Definiciones

A los efectos del presente código se entenderá por :

• GIITNI: el grupo de investigación de la UTN-FRT desarrollador de software, encuadrado dentro del sector de GIITNI.
    • Empresa, institución, cliente o usuario: Todas y cada una de las empresas, instituciones o usuarios de alguno de nuestros productos. En el mismo se incluye cualquier empresa, organismo y entidad con personalidad jurídica, de naturaleza pública o privada, así como comerciantes o profesionales, que contrate los servicios del grupo de investigación de la UTN-FRT.
    • Investigador/becario o personal del grupo de investigación de la UTN-FRT: Persona física que trabaja como independiente o como asalariado del grupo de investigación de la UTN-FRT, y que dispone directa o indirectamente de información o datos que sean objeto de restricción, bien sea por tratarse de datos de carácter personal, información de líneas de actuación, o de cualquier otro tipo de información privilegiada del grupo de investigación de la UTN-FRT.

TÍTULO 2 - PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN

Artículo 4 - Principios de carácter general

Los investigadores/becarios de GIITNI se comprometen a:

• Mantener sus relaciones bajo las bases de la lealtad, de la honestidad y la integridad intelectual.
    • Actuar y hablar con dignidad; y colaborar en el respeto mutuo, de forma que se evite dar una imagen negativa del grupo de investigación de la UTN-FRT.
    • Desarrollar sus funciones con objetividad, independencia y el máximo rigor profesional; no permitiendo prejuicios.
    • No discriminar a ningún investigador/becario por razones sociales, económicas, de sexo, edad, raza, religión, nacionalidad o de cualquier otra índole.
    • Desechar cualquier práctica susceptible de ser calificada de competencia desleal.
    • No falsificar documentos administrativos ni suministrar a sabiendas información errónea.
    • El personal de GIITNI deberá mantener estricta confidencialidad de la información que le sea confiada en relación con el ejercicio de sus funciones, salvo los informes que le sean requeridos por GIITNI.
    • Se tratará la información de todos los clientes y proveedores con completa confidencialidad. No se usará dicha información para nada ajeno a la finalidad de los intereses meramente comerciales de GIITNI, ni como grupo de investigación de la UTN-FRT ni como investigadores/becarios, ni durante ni después de nuestra participación profesional con el interesado. No se difundirá información confidencial de la institución o cliente.
    • El personal de GIITNI no podrá usar ni divulgar a terceros ningún hecho, información, conocimiento, planificación, línea de trabajo, programación, producto, documento u otras materias comunicado a él en atención al desarrollo de su trabajo. Dicho compromiso se mantendrá después de expirada la relación.
    • El personal de GIITNI no podrá extraer del grupo de investigación de la UTN-FRT por ningún medio, bien sea impreso o electrónico, ni bajo ningún tipo de soporte o utilizar otro medio para sacar información del grupo de investigación de la UTN-FRT, referida esta información en parte o en su totalidad a códigos fuente, dibujos, gráficos, textos, documentos, esquemas de trabajo, planificaciones, etcétera.
    • Al finalizar la relación con GIITNI, aportarán al grupo de investigación de la UTN-FRT cuanta información obre en su poder, relacionada con las funciones que desarrolló por cuenta de aquella.
    • Garantizar las medidas de Seguridad y Salud laboral en todos los aspectos, en relación con las funciones desempeñadas por los investigadores/becarios y de acuerdo con la normativa vigente.

Los investigadores/becarios actuarán de buena fe, respetando estrictamente las reglas y los usos profesionales. Cuidarán especialmente su actividad, recopilando lealmente la información necesaria y distribuyéndola de forma recta y de acuerdo con los principios de la libre competencia.
Los investigadores/becarios no promoverán la explotación de un comercio o contenido de la información ilícita, ni aquello que implique un delito, infracción o sea contrario al Espíritu de la Ley.

Artículo 5 - Principios de carácter profesional

• El grupo de investigación de la UTN-FRT y los profesionales que realizan sus funciones en la misma están comprometidos a desarrollarse y actualizar conocimientos profesionales a fin de incorporar las novedades, avances y mejoras científicas y técnicas.
    • Cooperamos entre nosotros para mejorar, de forma individual y colectiva, nuestras condiciones de trabajo, el desarrollo de nuestras funciones y los resultados de nuestro trabajo.
    • Se colaborará en la consecución de un ambiente gobernado por el espíritu de colaboración, tolerancia y respeto entre los investigadores/becarios, en el que predominen los intereses comunes.
    • Se considerará a todos los investigadores/becarios en un mismo plano respecto a las condiciones de trabajo, relaciones humanas, igualdad de oportunidades, sin que exista ningún tipo de discriminación por nivel académico, de sexo, raza, género, edad, religión, ideología o de cualquier otra índole.
    • Evitamos entre nosotros confrontaciones personales, profesionales y actitudes negativas, utilizamos el diálogo y la negociación para resolver nuestras diferencias.
    • Garantizar el cumplimiento de los derechos de los investigadores/becarios en todos los aspectos de su relación laboral y denunciar las prácticas que los infrinjan.
    • Comunicamos a la Dirección cualquier acción contraria a este Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad, que llegue a nuestro conocimiento.
    • Asegurar que los investigadores/becarios que entren a formar parte de la plantilla de GIITNI están perfectamente cualificados para cubrir los puestos requeridos y prevenidos de los riesgos inherentes a dichos puestos.
    • Poner a disposición de los investigadores/becarios la información que recoja los principales puntos normativos que afecten a su relación laboral y facilitar vías de comunicación estables con personal de estructura del propio grupo de investigación de la UTN-FRT, con el objetivo de aclarar dudas o recibir quejas.

Artículo 6 - Uso de materiales y medios

Queda prohibido el uso de cualquier computadora sin autorización para ello. En particular queda expresamente prohibido tratar de causar daño a cualquier equipo o sistema, externo o interno a la misma, utilizando las infraestructuras de comunicación de GIITNI, intentar o realizar accesos a las cuentas de usuario que no sean las propias, intentar o realizar cualquier modificación de ficheros que no sean propiedad del usuario.

Artículo 7 - Propiedad intelectual de programa de software y materiales desarrollados por GIITNI

• En GIITNI respetamos los derechos de autor y de propiedad intelectual, y nuestro código de conducta deberá encaminarse a que igualmente se respeten los derechos de propiedad intelectual de nuestros materiales y programas de software.
    • Todos los materiales y programas de software desarrollados por GIITNI tienen derechos de autor si no se declara explícitamente lo contrario por escrito.
    • No se pueden utilizar nuestros materiales, es decir, trabajos, programas, publicaciones, etc. sin la autorización explícita y por escrito de la Dirección de GIITNI incluyendo: dibujos, fotografía, software, imágenes digitalizadas, etcétera.

Artículo 8 - Integridad y seguridad

GIITNI adoptará las medidas necesarias para procurar que los datos reúnan las condiciones que se establecen por la legislación vigente en materia de protección de datos, en cuanto a su integridad, seguridad y confidencialidad de los datos; y evitar su alteración, pérdida, tratamiento, acceso no autorizado por terceros, establecidas por ley vigente.
Las obligaciones a que se refiere el apartado anterior serán exigibles de igual modo a la persona encargada de la gestión, mantenimiento y explotación del fichero respecto de la parte o el total del equipo bajo su responsabilidad.

TÍTULO 3 - CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO ÉTICO Y ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

Artículo 9 - Deber de adhesión al Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad,

Desde su entrada en vigor, la aceptación por escrito de este Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad, es un requisito previo e indispensable para desarrollar cualquier actividad profesional en GIITNI.
GIITNI se responsabiliza del cumplimiento de este Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad. El personal, las instituciones y clientes tienen derecho a considerar este Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad como una norma exigible y a exigir, por lo tanto, su cumplimiento.
A estos efectos, el personal que forme parte o bien que se incorpore al grupo de investigación de la UTN-FRT deberá suscribirse al mismo, para lo cual recibirá un ejemplar para su análisis y firmará el ANEXO 1 de este Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad.

ANEXO 1

Declaración de aceptación del Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad de GIITNI

El abajo firmante DECLARA:

1. Que dispone de un ejemplar de este Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad, que consta de 9 artículos distribuidos en 3 títulos.
    2. Que ha leído y entendido el Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad, del grupo de investigación de la UTN-FRT GIITNI.
    3. Que acepta dicho Código en todos sus términos, comprometiéndose al cumplimiento de los deberes, derechos y obligaciones en él contenidos.
    4. Que se le asignó el usuario ………………. en el sistema GP UTN FRT y se responsabiliza por todo lo que se produzca haciendo uso del mismo, comprometiéndose a mantener su contraseña de acceso de manera confidencial.
    5. Que se compromete a informar con carácter inmediato a la Dirección del grupo de investigación de la UTN-FRT si después de la fecha de comienzo de sus actividades se produce algún conflicto de intereses, directo o indirecto, al objeto de someterlo a su decisión.

Firma: …………………………………….

Apellido y Nombre: …………………………………………………………………………………………...

Documento Nro:...................................... Fecha: …………………………………….

En Calidad de: Becario Investigador Empleado Consultor Prestador de Servicios

Manifiesto que he leído y entendido enteramente el Código Ético y Acuerdo de Confidencialidad, por lo que por ende, cumpliré con él en su totalidad. Así mismo, reconozco que mi incumplimiento para con esta política podría acarrear la responsabilidad civil y/o penal, no solo para mi persona sino también para la Organización.
En prueba de conformidad de cuanto antecede, firman por duplicado el presente acuerdo:

Por GIITNI Por el usuario